各学院：
根据教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）文件精神及我校《2024级专科学生第三学年教学方案》工作部署，现就做好2027届专科毕业生岗位实习工作通知如下：
一、实习时间
2027届专科毕业生岗位实习工作完成的起止时间：2026年11月1日至2027年5月20日，实习时长为6个月。请确保岗位实习工作在平台设置规定期限内完成。
二、参与对象
所有2027届专科毕业生
三、具体要求
（一）岗位实习全部过程通过“校友邦大学生实习实践管理平台”（以下简称“平台”）（http://www.xybsyw.com）进行信息化管理。
（二）学院相关负责人需做好本学院平台维护工作，创建专业实习计划，关联指导教师，通知岗位实习学生及指导教师登录平台，开展岗位实习工作，并对本学院（专业）学生的实习过程进行监管、定期检查。
注：请各院务必关联指导教师，完善实习计划后，再通知学生注册登陆。
（三）实习指导教师需及时登录平台或者微信小程序（校友邦教师版），随时了解学生实习动态，批阅学生月志，及时解答或联系处理学生实习过程中遇到的学习、工作、生活等方面的问题。
（四）参加岗位实习的学生需通过平台网页版或者微信小程序，实习学生每月至少完成一篇不少于300字的实习月志，并附2张以上带学生本人正面形象的实习过程照片，照片应反映实习工作环境、实习内容、实习生活等，月志总篇数不低于6篇。实习结束后撰写一篇不少于1500字的实习报告，完成对实习单位的综合评价。
（五）教务处将定期通过平台进行实习过程的监管和督查。
四、实习的组织与管理
（一）加强实习组织管理。各学院应成立实习工作领导小组，具体负责包括实习计划制定、指导教师遴选、实习形式与方式确定、实习单位审核、过程检查与监控、安全教育、总结评优等各个教学环节的组织和实施。
（二）各学院要分专业召开岗位实习动员会，向同学们阐明岗位实习的目的与意义、实习内容、实习要求、成绩评定、实习纪律以及安全等事项，并明确实习过程和实习结果等利害关系。指导教师务必重视岗位实习同学的日常监督与管理工作，杜绝实习工作安全隐患。
（三）参加岗位实习的学生以自主实习形式为主，鼓励学生优先到学院已建实习基地和实习协作单位实习。自主实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取自主形式实习的学生要严格考核，以确保实习质量。
特别提醒：校友邦实习平台增加了《安全责任书》（需要学生签字）、《监护人知情同意书》（需要家长签字）。两项材料需要下载打印，由学生上传平台。
五、平台登陆方法及工作流程
（一）各学院实习负责人
网页版（www.xybsyw.com）：教师登录—补充完善基础数据（新增实践课程、指导老师、学生）—创建实习计划（完成计划设置，师生匹配）—通知实习涉及的老师、学生登录平台，开展实习。
（二）指导老师登陆方法
网页版（www.xybsyw.com）：登录平台—批阅月志及实习报告。
微信小程序：在小程序里搜索校友邦教师版。使用小程序进行学生日常资料的批阅，小程序也可批阅实习报告。
（三）学生登陆方法
网页版（www.xybsyw.com）：注册个人账号并认证学籍信息，登陆平台。
微信小程序：使用微信小程序“校友邦”，点击微信快捷登入，进入小程序。
具体流程如下：注册个人账号并认证学籍信息—提交实习岗位信息进行实习报名（实习岗位信息一定要详细，以便以后手机正常500米范围内签到，外勤时可在签到的时候注明原因）—微信小程序—提交实习月志—实习评价—实习结束后网页版（www.xybsyw.com）下载实习报告模板、提交实习报告。
特别注意事项：自主实习的学生，务必填写准确的单位全称及单位信用代码，实在查不到的单位或没有信用代码的单位，单位名称还是要正常填写，信用代码可以填无。单位信用代码查询网址：https://www.cods.org.cn/gscx/或者https://aiqicha.baidu.com。
六、其他说明
（一）成绩评定
1.实习月志6篇，由所在学院指导教师评阅，并用百分制打分，占总成绩30%；
2.实习报告1篇，由所在学院指导教师评阅，并用百分制打分，占总成绩70%；
3.最终成绩会以五级制成绩自动显示在《岗位实习鉴定表》上。
（二）档案留存
于2027年5月中旬，在校友邦平台网填完成《岗位实习鉴定表》中学生自我鉴定、实习单位评语（盖章）、指导教师评语三方评价后（注：如有个别特殊情况，手写评价意见也可），由学生导出该表，指导教师签字，学院教学秘书需留存《岗位实习鉴定表》（纸质版）。学生可自存一份。
（三）咨询方式
1.各学院实习负责人：可通过微信“实习（校友邦）交流群”进行沟通；或致电13581800768（校友邦技术老师电话）。
2.2027届专科生：可致电13581800768（校友邦技术老师电话）进行咨询。
教务处
2026年10月26日
